Preâmbulo Tech certifica primeiro consultor A05 na Academy

O Grupo Preâmbulo, por meio de sua área de produtos e serviços tecnológicos, certificou o primeiro consultor no nível A05 da Preâmbulo Academy, classificação máxima do programa. A certificação formaliza um patamar técnico que visa diferenciar profissionais aptos a conduzir implementações de alta complexidade em escritórios e departamentos jurídicos.

Contexto

Nos últimos anos, a adoção de tecnologia pelos escritórios de advocacia e pelos departamentos jurídicos deixou de ser mera substituição de papéis por telas: passou a envolver desenho de fluxos, automação de tarefas, governança de dados e práticas de controladoria jurídica. Esse movimento criou demanda por consultores que unem conhecimento funcional sobre produtos tecnológicos à compreensão profunda de processos, indicadores e rotinas profissionais.

Em resposta a essa necessidade, provedores de soluções jurídicas e consultorias especializadas vêm estruturando programas de capacitação e certificação para mapear e sinalizar níveis de competência. A criação de níveis graduados — do iniciante ao avançado — permite combinar contratação, alocação em projetos e planejamento de carreira. No caso do Grupo Preâmbulo, a Preâmbulo Academy organiza uma avaliação que classifica consultores entre A01 e A05, com o A05 reservado para desempenho entre 86% e 100% de acertos.

A controvérsia implícita nesse tipo de iniciativa incide sobre a validade e utilidade prática das certificações: até que ponto uma prova padronizada pode mensurar a aptidão para projetos complexos que exigem diagnóstico, adaptação e gestão de mudanças? A resposta passa pela qualidade do processo avaliativo, pelo alinhamento entre critérios e demandas reais e pela aceitação do mercado como indicador de diferenciação profissional.

O que foi decidido

O Grupo Preâmbulo concluiu que um consultor interno alcançou o nível A05 da sua certificação interna, reconhecendo desempenho superior nas avaliações aplicadas pela Preâmbulo Academy. A decisão da empresa significa, na prática, que esse profissional foi validado como apto para atuar em implementações que demandem domínio avançado de gestão jurídica, controladoria, automação e aplicação das soluções tecnológicas do grupo.

O fundamento central da classificação é uma avaliação objetiva composta por questões com pontuação unitária: o percentual de acertos determina a colocação entre cinco níveis progressivos. Ao ser aprovado no nível mais alto, o certificado é emitido e assinado pelo Comitê de Avaliação e Certificação de Consultores do Grupo, servindo tanto como credencial interna quanto como instrumento de comunicação externa sobre a senioridade técnica do consultor.

Base normativa e precedentes

• Código de Ética e Disciplina da OAB — normas sobre divulgação de qualificações profissionais e limites éticos na apresentação de certificações a clientes e ao público.
• Lei nº 13.709/2018 (LGPD) — orienta o tratamento e a proteção de dados pessoais de candidatos e clientes durante processos de avaliação e certificação.
• CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943) — implicações trabalhistas na utilização de certificações internas para progressão ou remuneração de empregados.
• Jurisprudência consolidada do mercado e precedentes administrativos — práticas adotadas por fornecedores de tecnologia jurídica e consultorias quanto à mensuração de competências e critérios de alocação em projetos.

Impacto prático

• Para consultores e profissionais de implementação: a existência de um nível A05 cria um referencial objetivo para desenvolvimento de carreira, indicando requisitos de conhecimento e desempenho para ascensão técnica. Profissionais podem orientar estudos e experiências práticas visando alcançar ou manter essa certificação.

• Para escritórios e departamentos jurídicos: a certificação oferece um critério adicional na seleção de equipes para projetos críticos, especialmente quando há necessidade de integração complexa entre workflows, automações e controladoria. Isso facilita a identificação de recursos com histórico de competência validada pelo fornecedor da plataforma.

• Para fornecedores e parceiros: a adoção de uma régua de certificação permite mensurar maturidade interna, padronizar entregas e reduzir riscos em implementações. Em projetos maiores, a classificação funciona como parâmetro objetivo para compor times com níveis técnico-operacionais adequados.

• Para o mercado de tecnologia jurídica: a iniciativa tende a profissionalizar ainda mais o ecossistema, incentivando a criação de currículos formativos e a formalização de padrões de qualidade técnica, o que pode elevar as expectativas dos clientes quanto à entrega de valor nas integrações e automações.

O que observar

• Transparência e validade do processo avaliativo: a credibilidade da certificação depende da qualidade da prova, da representatividade das questões em relação às atividades práticas e da periodicidade de recertificação. Profissionais e clientes devem exigir clareza sobre conteúdo, critérios de correção e eventuais mecanismos de atualização.

• Limites da certificação como único critério: ainda que útil, a certificação não substitui evidências de experiência prática, cases de implantação e habilidades comportamentais essenciais em projetos de mudança. Advogados e gestores devem combinar credenciais com avaliação de portfólio e entrevistas técnicas.

• Tratamento de dados e conformidade: processos de inscrição, aplicação de provas e emissão de certificados envolvem tratamento de dados pessoais; a observância à LGPD é imprescindível, especialmente quanto ao armazenamento e compartilhamento de resultados.

• Efeitos laborais e de remuneração: empresas que vincularem progressão salarial ou funções exclusivamente ao resultado de provas devem observar a legislação trabalhista e negociar critérios com representantes ou aplicar políticas internas documentadas, evitando conflitos ou alegações de arbitrariedade.

• Adoção pelo mercado e reconhecimento externo: a utilidade prática da classificação dependerá da aceitação por escritórios, departamentos jurídicos e outras empresas do setor. Caso a certificação se torne referência reconhecida, poderá influenciar contratações e composições de times em projetos relevantes.

Em síntese, a certificação A05 da Preâmbulo Academy simboliza um movimento de institucionalização do conhecimento técnico-operacional na interface entre direito e tecnologia. Para produzir efeitos positivos duradouros, sua eficácia dependerá de transparência metodológica, alinhamento com demandas reais de implementação e aceitação pelo mercado como indicador confiável de especialização.