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⚡ Caso do dia · O que você faria?

Um empregado com 8 anos de casa, sem nenhuma advertência ou suspensão em todo o período, é dispensado por justa causa. O motivo: em um grupo de WhatsApp de colegas de trabalho, fora do horário de expediente, ele escreveu uma crítica ríspida ao gerente, chamando-o de "incompetente". Um colega mostrou o print à empresa, que enquadrou a conduta como "mau procedimento e insubordinação". O trabalhador procura você revoltado: diz que a conversa era privada, que nunca foi punido antes e que perdeu o direito às verbas.

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