FGTS: quando dá para sacar, a multa de 40% na demissão e os depósitos que a empresa esquece
O FGTS é do trabalhador, mas muita gente não sabe quando pode sacar nem confere se a empresa depositou. E a multa de 40% na demissão sem justa causa é um direito que se perde por falta de conferência.
O FGTS é uma poupança forçada que pertence ao trabalhador — mas boa parte das pessoas não sabe quando pode sacá-lo, nem confere se a empresa realmente depositou o que devia. E, na demissão sem justa causa, existe um direito que muita gente deixa na mesa por falta de conferência: a multa de 40% sobre o saldo. Entender como o FGTS funciona é garantir dinheiro que é seu — e cobrar o que a empresa deveria ter recolhido. É um dos temas trabalhistas mais concretos e mais ignorados.
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